Jdi na obsah Jdi na menu
 


Práce doma

15. 1. 2009

Někteří lidé chodí ráno do práce jen přes chodbu svého bytu. Mohou mít také počítač přímo v ložnici a usedat za něj ještě v pyžamu. Jsou tak pány svého času a mnozí jim to závidí. Stále přibývá těch, kteří se pustili na samostatnou dráhu a místem zaměstnání se jim stal vlastní domov. Nemusí se ráno oblékat, dobíhat tramvaj a ztrácet čas. Jsou ušetřeni výhružného pohledu šéfa, když se chvíli zdrží u oběda. Pracovní dobu si rozvrhnou podle potřeby, když v poledne svítí slunce, mohou si na hodinku vyrazit třeba ne běžky a k večeru si to napracovat. Podle názoru odborníků jsou lidé v domácím prostředí spokojenější, protože sami rozhodují o svém pracovním rytmu i o náplni práce. Ale pro některé lidi to není dobrá volba. Aby podávali výkony, potřebují za sebou cítit šéfa. Práce z domova začíná být jeden z benefitů, které firmy svým zaměstnancům poskytují. Má to výhody pro obě strany. Například musí-li žena odejít na předčasnou mateřskou dovolenou, možnost pracovat doma určitě uvítá. Podle psychologů práce je třeba mít pro práci doma podmínky. Důležité je pracovní místo a osobnostní předpoklady. Schopnost zorganizovat si práci, dokázat se soustředit a stanovit si priority. Ten, kdo pracuje doma, musí mít pevnou vůli, aby si dokázal odříci např. zajímavý televizní program nebo návštěvu přátel a byl schopen dokončit úkol. Jinak na tom asi budou lidé, kteří během pracovní doby doma nemají šanci s někým komunikovat. Vykonávají většinou různé manuální činnosti a jediným společníkem jim často bývá jenom rozhlas a televize. Těm se může stát, že úplně ztratí kontakt se společností. Společenští lidé by si měli vybírat práci z domova třeba jako prodejci kosmetiky či reprezentanti firem. Ne všechny firmy mají se spolupracovníky z domova jenom dobré zkušenosti. Zjistily, že když s nimi komunikují jen po telefonu a porady dělají prostřednictvím internetu, lidé časem ztrácejí motivaci. Jako by jim chyběl dohled nad tím, co dělají. Proto prodejce zkoušejí motivovat společnými schůzkami a poradami. Osobními kontakty a občanskými dvoudenními semináři se výkonnost zlepší. Pokud patříte mezi ty, kteří dávají přednost práci doma, je důležité nepřijít o kontakt s lidmi. Psychologové radí: mějte časový rozvrh a dodržujte jej. Jinak budete mít pocit, že stále pracujete, ale vlastně nepracujete. Jen pobíháte od stolu ke sporáku. Je také potřeba počítat s tím, že se práce vloudí i do soukromí. Kdo pracuje doma, musí se umět dohodnou s ostatními členy domácnosti, kdy má přednost jejich práce a kdy rodina.

 

 

Komentáře

Přidat komentář

Přehled komentářů

Zatím nebyl vložen žádný komentář